Miten moderni SharePoint on taipunut suurten organisaatioiden tarpeisiin Suomessa?

Blogi Kirjoittanut:
Milja Nohynek kertoi intranetin uusimmista trendeistä Helsingissä järjestetyssä HPR-tapahtumassa.

28.11. pidetyssä SharePoint HPR-tapahtumassa oli lavalla muiden asiantuntijoiden mukana esitys Digital Illustratedin Milja Nohynekilta. Esityksessään Milja avasi lukuisten laajojen intranet-kokemuksiensa pohjalta rehellisen ja realistisen nykykuvan moderniin SharePointiin. Milja kävi läpi tykätyimmät toiminnallisuudet, haasteellisimmat sudenkuopat ja konkreettisia esimerkkejä kiertoteistä tai räätälöinneistä. 

Top 5 -suosikit
Modernin SharePoint-intranetin tykätyimpiä ominaisuuksia on lukuisia, sillä koko alusta on hypännyt valovuoden Classic SharePointin maailmasta. Moderni käyttöliittymä tuo sisällöntuotannon tälle vuosikymmenelle, ja hub site -toiminnallisuus sekä responsiivisuus säästävät pitkän pennin räätälöinneissä. Office 365 -kytkökset tuovat käyttäjille jatkuvasti hyödyllisiä toiminnallisuuksia. Yleiset suosikit ovat siis tiivistetysti:

  • Sisällön tuotto
  • Hub site -toiminnallisuus
  • Mobiilikäyttö
  • Integroituminen Office 365 –tuoteperheeseen
  • Älykkäät nostot

Top 5: haasteet
Moderni pilvimaailma rakentuu ja kehittyy pala kerrallaan. Tämän johdosta moni ennen ”peruspakettiin” kuulunut toiminnallisuus ei ole ollut heti modernin SharePointin repertuaarissa – ja osa ei välttämättä sinne tulekaan. Näihin haasteisiin voi odottaa vastauksia Microsoftin kehitysputkesta (Microsoft 365 Roadmap), tai kiireisemmissä caseissa ne voi kiertää räätälöinneillä tai valmis-introilla. Tämän hetken tyypillisimpiin räätälöitäviin tarpeisiin lukeutuvat seuraavat ominaisuudet:

  • Julkaisun viive
  • Julkaisun ajastuksen puute
  • Toistuvien tapahtumien puute
  • Kohdennuksen rajoitteet
  • Kieliversiot

Tutustu Miljan koko esitykseen alta:

HPR 28.11.2019 Modernit SharePoint-intranetit suuryrityksissä - slideshare version

Kuka?

Milja on urallaan erikoistunut erityisesti Office 365- ja SharePoint -ratkaisuihin. Milja vuorottelee tyypillisesti asiantuntijan, konseptoijan, projektipäällikön, scrum masterin ja asiakkuusvastaavan hattujen välillä. Asiakastöiden lisäksi Milja huolehtii DI:n kulttuurista ja vetää HR-virtuaalitiimiä.