itsensä johtaminen

Kertoessani työskenteleväni itseohjautuvassa matalan hierarkian organisaatiossa, minulta kysytään toistuvasti samoja kysymyksiä. Monet niistä koskevat oman osaamisen kehittämistä ja uralla etenemistä....

Itseohjautuvassa organisaatiossa jokainen on vastuussa omasta ammatillisen osaamisensa kehityksestä, mutta kukaan ei ole asiassa yksin, apuna on kollega, oma coach.

Ole oma itsesi! Itseohjautuvan organisaation perusta on ihmiset. Siellä ei pärjää vetämällä roolia vaan se koostuu yksilöistä.