Organisaatiokulttuuri

Kuin varkain olen siirtynyt työelämässä senioriosastolle. Toivottavasti myös ripaus ammatillista senioriteettia on tarttunut matkan varrella mukaan. Korona-vuoden vaihtuessa toiseen aloitin...

Itseohjautuvassa organisaatiossa jokainen on vastuussa omasta ammatillisen osaamisensa kehityksestä, mutta kukaan ei ole asiassa yksin, apuna on kollega, oma coach.

Matin päivään kuuluu jatkuvaa uuden oppimista ja monipuolista kehitystyötä Microsoftin uusimmilla teknologioilla

Korona iski kuin salama kirkkaalta taivaalta ja Digital Illustratedin kotipesä Keskuskadulla autioitui. Järistyksen jälkipuinnissa työntekoa on jouduttu organisoimaan uudelleen.

Itseohjautuvan tiimin lähtökohta on, se että tiimissä jokaisella on oma työn- ja työajanhallinta kunnossa. Kun kaikki pääsevät yhteisen (virtuaalisen) pöydän...

twodaylla tärkeässä roolissa ovat virtuaalitiimit, joissa työntekijöillä on mahdollisuus kehittää kompetenssejaan ja osallistua organisaation sisäiseen päätöksentekoon. Yksi virtuaalitiimeistä on koodareiden...

Meditaation tarkoituksena on rentoutua ja pitää tauko. Tutkimusten mukaan säännöllinen meditaatio auttaa vähentämään stressiä ja ahdistusta, edistää psyykkistä hyvinvointia ja...

Microsoftin peruttua Barcelonan Community Summitin Covid-19 -uhan vuoksi, jäi käteen lentoliput ja hotellihuoneen varausvahvistus. Onneksi nykyaikaisten etätyövälineiden ja firman etätyömahdollisuuden...

Yleensä kesäisin en “tarvitse” lomaa koska silloin Suomessa on paljon valoa ja toisinaan jopa lämpöäkin. Tämän vuoksi virtaa riittää enemmän...